9月4日19点,清原满族銡子电脑影视集团组织召开会议,公司总经理:望月存雅;副总经理:丹尼·伍德伯恩及车间主任:琳娜·海蒂、温碧霞、陈淋、松原智惠子等相关人员等参会。
当前,公司市场化经营机制和激励约束机制没有完全建立,体系运行有效性不够强,人事效率还不够高,责权利相统一的机制有待进一步完善;传统基层管理模式惯性依然存在,责任链条长、管理效能较低的问题突出;“一总部多基地”管控模式有待加速构建。公司党委、纪委将进一步加大跟踪问效力度,对继续存在认识不到位、能力水平差、敷衍应付、不担当作为等问题的人员,将严格按照有关规定进行约谈、限期整改,问题严重的严肃追责问责。。
据了解,盘活内部资源,畅通人才成长通道,探索实施人才“双轨制”,合法依规、稳妥有序实施人力资源优化。通过开展各种品牌征文、竞赛、宣演等活动,让“把本职工作做到极致就是品牌”的理念在上下落地生根,职工参与品牌建设的热情高涨。